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Cas d'étude

«OrthographIQ a été le remède à notre problème de communication interne»

OrthographIQ a accompagné Cultura pour renforcer les compétences à l'écrit et la communication de ses collaborateurs.

Jade
Responsable du compte Cultura chez OrthographIQ
100
apprenants
75%
Taux d'assiduité
80%
Taux de complétion de la formation
4,5/5
Notes de satisfaction
A propos

Cultura est une enseigne de distribution française appartenant à la société Socultur, filiale de la holding Sodival. Elle est la troisième enseigne spécialisée dans la commercialisation de biens et loisirs culturels et créatifs en France.

Bureaux

Toute la France

Taille de l'entreprise

4382 salariés en France

Domaine

Culture et loisir

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Intro
Challenge
Solution
Résultats
Introduction

Dans l'univers de Cultura, l'orthographe joue un rôle crucial. Les conseils avisés des libraires, les tickets de caisse, les affiches promotionnelles... chaque mot écrit est un reflet de l'image de marque de l'enseigne et contribue à l'expérience client.

Soucieuse de maintenir les plus hauts standards de qualité dans tous les aspects de son activité, Cultura a fait appel à OrthographIQ pour dispenser une formation en orthographe à ses salariés. 

👉 Pour plus de détails et de statistique, téléchargez le cas client ici !

Le challenge

L'objectif était clair : Kelly Vayer, responsable des ressources humaines chez Cultura, souhaite former son équipe logistique à l'écriture pour améliorer la communication interne, notamment par le biais des emails.

👉 Pour plus de détails et de statistique, téléchargez le cas client ici !

La solution

Récapitulatif de de la solution donnée à Cultura : 

  • Onboarding en visioconférence pour présenter la plateforme aux apprenants
  • Mise en place d’un suivi personnel avec un coach pédagogique à l’écoute qui répond à la moindre question : ajouter l’humain dans une formation en ligne est vraiment la spécificité d’OrthographIQ et cela permet de responsabiliser l’apprenant qui comprend que sa progression sera vérifiée chaque semaine par son coach.
  • Passage de la certification OrthographIQ en fin de formation pour mesurer la progression.
  • Suivi étroit entre la responsable de compte Delphine et les responsables formations de l’entreprise en interne.

👉 Pour plus de détails et de statistique, téléchargez le cas client ici !

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Nos conseillers sont à votre écoute pour vous aider à faire des compétences à l’écrit un critère d’excellence parmi vos employés.

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